De Federatie werd uitgeroepen tot VCDO-laureaat 2024 en werkt mee aan een meer rechtvaardige, groene en duurzame toekomst

Voor de Belgische Kamers van Koophandel geven de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (de SDG’s) een concreet kader om te reflecteren en acties te ondernemen die bijdragen tot een meer rechtvaardige, groenere en duurzame toekomst.

Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) begeleidt bedrijven en organisaties hierbij. Om de titel SDG Pioneer te bemachtigen moeten zij acties ondernemen die bijdagen tot de realisatie van alle SDG’s in een periode van 3 jaar. Deze worden gevalideerd door een externe evaluatiecommissie.

De Vlaamse Kamers nemen allemaal deel aan het VCDO en ontwikkelden elk een eigen actieplan. Ook de Waalse Kamers hebben met het ODD-certificatieprogramma een begeleidingstraject voor bedrijven opgezet dat dezelfde stappen volgt als het VCDO. Ook zij hebben allen een eigen actieplan geformuleerd.

In 2020 besliste de Federatie om de uitdaging aan te gaan met de ambitie om tegen 2024 het SDG Pioneer certificaat te bemachtigen.

De laatste stap van ons traject van drie jaar is ondertussen succesvol afgerond op 18 april 2024 met de toekenning van het VCDO als “VCDO-laureaat 2024”. Wij kijken ernaar uit om op 20 juni tijdens de VCDO-uitreiking het certificaat in ontvangst te kunnen nemen, samen met de andere laureaten die door Voka – KvK Vlaams-Brabant werden begeleid. Maar de uiteindelijke bekroning zal de overhandiging zijn van het SDG Pioneer certificaat van UNITAR door CIFAL Flanders op 24 oktober tijdens de Voka-dag Duurzaam Ondernemen.

Overal een einde maken aan alle vormen van armoede.

SDG1 – Geen armoede

Al vele jaren geven we jongeren de kans om een stage bij ons te doen in het kader van hun opleidingstraject. Door samen te werken met YouthStart Belgium willen we nu ook jongeren in kansarmoede een kans geven om hun leven opnieuw in eigen handen te nemen. De Federatie organiseerde in samenwerking met YouthStart een YouthCertification event waarbij jongeren hun business plan mochten pitchen voor een jury. Het was een bijzondere dag waarop een nieuwe groep jonge ondernemers hun reis naar ondernemerschap begon. Elk van hen heeft een mooi verhaal dat het waard is om verder geschreven te worden.

SDG 4 – Kwaliteitsonderwijs

Wereldwijd is er een steeds maar toenemende interesse voor ESG. In samenwerking met CIFAL Flanders hebben we een opleidingstraject georganiseerd voor de Belgische kamers van koophandel in het buitenland en voor hun leden waarin we de brug sloegen tussen de SDG’s, ESG en duurzame businessmodellen. We verwelkomden een internationale en diverse groep van deelnemers uit alle hoeken van de aardbol maar met alvast een gemeenschappelijke deler: elkeen wil meer weten over en bijdragen tot een meer duurzame wereld.

Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor iedereen.

SDG 6 – Schoon water en sanitair

Door onze voeding en kleding is onze watervoetafdruk vele malen groter dan wat we denken. Met alle collega’s hebben we onze watervoetafdruk berekend en besproken welke individuele acties we kunnen ondernemen om deze te verkleinen.

SDG 8 – Waardig werk en economische groei

Met het oog op de verdere persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en een grotere teameffectiviteit hebben we met zijn allen een tweedaags Insights traject gevolgd om vanuit een beter zelfinzicht te komen tot verbinding met de collega’s .

Bevorder aanhoudende, inclusieve & duurzame economische groei, volledige & productieve tewerkstelling & waardig werk voor iedereen.

Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering en stimuleer innovatie.

SDG 9 – Industrie, innovatie en infrastructuur

Met DigiChambers hebben we een applicatie waarmee bedrijven makkelijk en, indien gewenst rechtstreeks vanuit hun ERP-systeem, oorsprongscertificaten kunnen aanvragen. We onderzoeken echter ook in welke mate we, door gebruik te maken van artificiële intelligentie, de kamermedewerkers kunnen ondersteunen in het verificatieproces.

SDG 10 – Ongelijkheid verminderen

Via het netwerk van Belgische kamers van koophandel in het buitenland worden we op de hoogte gebracht van investeringsprojecten waarvoor Belgische partners worden gezocht. In een pilootproject met de Chambre de commerce belge et luxembourgeoise de Côte d’Ivoire hebben we een aantal van dergelijke duurzame investeringsprojecten verspreid onder de kamers in België opdat zij hun leden, en in het bijzonder de deelnemers aan het VCDO-traject, op de hoogte konden brengen.
Maar daar stopte het niet bij: ook een project rond circulaire migratie van de bilaterale kamer in Ivoorkust in samenwerking met Enabel waarbij 120 werknemers van kmo’s in Ivoorkust een opleiding krijgen in een Belgisch bedrijf om deze ervaring nadien terug mee te nemen naar het bedrijf in Ivoorkust werd toegelicht aan de kamers met het oog op samenwerking.

Dring ongelijkheid in en tussen landen terug.

Neem dringend actie om de klimaatverandering en haar impact te bestrijden.

SDG 13 – Een duurzaamheidschecklist

In samenwerking met The Green Projects hebben we de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen van de Federatie berekend. Hoewel onze inspanningen rond recyclage, rationeel energiegebruik en frequent gebruik van openbaar vervoer in professionele verplaatsingen en woon-werkverkeer duidelijk vruchten afwerpen, is er nog een bovengemiddeld hoge uitstoot verbonden aan de bedrijfsvoertuigen en gebruik van kantoorbenodigdheden. De vermindering van deze uitstoot zal een belangrijk aandachtspunt vormen in de toekomst.
Door elke maand een korte en eenvoudige duurzaamheidstip in onze mailhandtekening en op de website van de Federatie te plaatsen hebben we onze contacten willen sensibiliseren rond verborgen energievreters.

SDG 16 – Vrede, veiligheid en sterke publieke diensten

De nieuwe klokkenluiderswetgeving legt bedrijven nieuwe verplichtingen op maar biedt hun ook kansen om sneller op de hoogte te zijn van mogelijke misbruiken en inbreuken. Samen met de Brusselse en Waalse kamers hebben we een digitaal platform opgezet waarop bedrijven een meldkanaal kunnen creëren voor veilige en anonieme meldingen door klokkenluiders. We hebben hierop alvast een kanaal gecreëerd voor de medewerkers van de Brusselse en Waalse kamers. Daarnaast hebben we een ontwerp van klokkenluidersbeleid uitgeschreven dat ondernemingen kunnen overnemen en aanpassen aan hun situatie.
In de accreditatie assessment werd grondig gepeild naar de mate dat duurzaamheid is geïntegreerd in de strategie en in de werking van de lokale kamers.

Vreedzame en inclusieve samenlevingen met het oog op duurzame ontwikkeling, verzeker toegang tot justitie voor iedereen en bouw op alle niveaus doeltreffende, verantwoordelijke en toegankelijke instellingen uit.

Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor duurzame ontwikkeling.

SDG 17 – Partnerschappen

Dankzij ons partnership met CIFAL Flanders slagen we erin om de medewerkers duurzaamheid van de kamers elk jaar een specifieke opleiding te geven. In 2023 lag de nadruk op de ontwikkeling van een duurzaamheidsstrategie en op de dubbele materialiteit.

Work in progress!

Duurzaamheid is een werk van lange adem en volgehouden inspanning. Eerder dan een beloning voor geleverde inspanningen beschouwen we de toekenning van het VCDO als een stimulans om op de ingeslagen weg verder te gaan. We zullen dan ook blijven inzetten op duurzaamheid in onze opleidingen maar ook in onze digitale dienstverlening met aandacht voor digitale inclusie voor zowel kamers als bedrijven