Pourquoi cette fusion?
Les deux organisations disposent d’une longue expérience dans l’accompagnement des entreprises et la défense des intérêts économiques et sociaux. En se regroupant, elles conjuguent leurs expertises pour répondre encore plus efficacement aux besoins des entreprises, tous secteurs confondus.
Comme le souligne le président Bernd Hugo:
Les avantages sont évidents : une communication plus efficace, un conseil d’administration renforcé et une représentation unifiée des intérêts. Cela rend notre région économique plus forte que jamais.
Que signifie cette fusion pour les entreprises
Concrètement, peu de choses changent pour les membres, si ce n’est une amélioration notable des services : un guichet unique, une voix unifiée. Comme l’explique le directeur général Volker Klinges:
Il n’y a désormais plus de distinction : qu’on soit entreprise, membre ou employeur, toutes les questions trouvent réponse en un seul endroit.
Et pour l’avenir de l’Est de la Belgique
La Communauté germanophone s’affirme de plus en plus comme une quatrième région au sein de la Belgique, avec des compétences croissantes dans le domaine économique. Cela exige une organisation patronale forte et cohérente, capable de peser dans l’élaboration des politiques.
Le Ministre-Président Oliver Paasch insiste sur cette nécessité:
L’économie n’est pas tout. Mais sans économie, rien n’est possible. Nous dépendons tous du dynamisme et du développement économique de notre région. Les associations patronales y jouent un rôle clé..
Avec près de 8.000 travailleurs représentés, l’AVED-IHK Ostbelgien est désormais un acteur incontournable dans le dialogue politique et la prise de décision.
Un nouveau chapitre pour l’Est de la Belgique
La création de l’AVED-IHK Ostbelgien marque le début d’une nouvelle ère pour la représentation des employeurs de la région.
Une voix claire, une organisation forte, moteur de croissance, d’innovation et de prospérité pour l’Est de la Belgique.
