Naïm Bentaleb, fondateur du cabinet de recrutement et de conseil RH Xpertize Africa et administrateur de la chambre bilatérale au Maroc, a participé en janvier via EUROCHAMBRES à un panel organisé par la Migration Partnership Facility. Ce panel avait lieu dans le cadre des Talent Partnerships que l’Union européenne met en place avec certains pays partenaires, dont le Maroc.
Ces partenariats permettent aux travailleurs et aux étudiants de ces pays de se former ou de travailler dans l’Union européenne, mais elle investit également dans le marché du travail, l’enseignement professionnel et l’intégration des migrants de retour.
S’appuyant sur son expérience du marché du travail marocain, Naïm Bentaleb a souligné l’importance des projets win-win, qui n’entraînent pas de fuite des cerveaux dans des secteurs très recherchés, mais qui créent au contraire de nouvelles opportunités. Les entreprises du secteur aéronautique mettant en place des centres de formation au Maroc pour pouvoir ensuite y recruter directement sont un très bon exemple.
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Voici les quelques recommandations du rapport:
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